Cursos Imersivos.

A melhor forma de construir repertório e desenvolver novas habilidades é mergulhar fundo.

Os cursos imersivos do CNEX são desenhados para conectar as áreas específicas de gestão, liderança e inovação, criando uma ponte entre a teoria robusta e a prática aplicada. Esses cursos integram a experiência valiosa de profissionais altamente qualificados e reconhecidos pelo mercado, proporcionando uma aprendizagem rica e profunda.

| PDEC

Pensado para criar as condições ideais para os participantes desenvolverem as atitudes de liderança que compõem as principais competências atualmente exigidas pelas empresas.

  • Fornece ferramentas que estimulam o autoconhecimento para que os participantes possam identificar suas reais necessidades de desenvolvimento.
  • Metodologias ativas que priorizam laboratórios, aprendizagem compartilhada, co-design e vivência a serviço do protagonismo dos participantes em relação ao próprio aprendizado.
  • Pesquisas comportamentais mapeando individualmente a evolução de cada participante.
  • Inteligência emocional, habilidades socioemocionais, mapeamento cultural para moldar a liderança.

Aulas, carga horária e formato:
20 dias imersivos | 200 horas | Presencial

Turmas abertas
CNEX na minha empresa

| Transponder

BY MIT Management Sloan Review Brasil

Transponders são pessoas conectadas ao propósito e cultura da empresa, capacitadas para serem lideranças informais com o papel de potencializar hábitos, comportamentos, ferramentas e boas práticas para difundir a Cultura de Inovação dentro das organizações das quais fazem parte.

Desenvolvemos 6 camadas que estão por trás da Cultura de Inovação

  • Camada interpessoal: evoluir em questões socioemocionais.
  • Camada movimentos de mundo: enxergar as potencialidades do mundo digital pensam com modelos atualizados.
  • Camada modelos mentais: produzir clareza, pensar de forma ágil e aprender rápido.
  • Camada impactos de tecnologia: compreender a tecnologia como meio e entender seus impactos transversais.
  • Camada gestão e liderança: gerir e liderar colocando as pessoas em primeiro lugar agem de forma ágil com foco em alinhamento e autonomia.
  • Camada cultura de inovação: acelerar para transformar ideias em projetos para gerar valor e resultados para as organizações.

Aulas, carga horária e formato:
Carga-horária total: 80 horas
Presencial: 56 horas | Mentoria online: 12 horas | Conteúdo assíncrono: 12 horas

Turmas abertas
CNEX na minha empresa

| Sinapses

Jornada da construção da liderança feminina onde a transformação atualiza conhecimentos, desenvolve competências em espaços seguros e transparentes.

Objetivos:

  • Colocar a mulher no centro como protagonista dos movimentos organizacionais.
  • Expandir o repertório sobre tendências, cenários, futuros e ciências de dados.
  • Explorar a co-construção de redes femininas para a construção de um espaço de crescimento coletivo.
  • Um toolkit para as lideranças femininas do século XXI.

Aulas, carga horária e formato:
10 encontros | 30 horas | Presencial

Turmas abertas
CNEX na minha empresa

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